Angajează pentru o carieră, nu doar pentru un job Atrage. Angajează. Reține. Dezvoltă

 

Recrutarea și retenția sunt printre problemele cele mai provocatoare cu care se confruntă organizațiile din întreaga lume. Personalul de supraveghere, manageri și oameni de resurse umane din cadrul organizațiilor caută întotdeauna soluții la provocările de recrutare și de reținere a angajaților lor. Cifra de afaceri, rata ridicată a locurilor de muncă și instruirea redusă a personalului sunt costisitoare pentru organizații, dar importante; aceste condiții au rezultate dăunătoare pentru persoanele care primesc servicii de asistență din partea angajaților organizației (Larson, Hewitt, & Lakin, 2004). Este imperativ să găsim și să utilizăm soluții eficiente la aceste provocări ale forței de muncă.

Acest workshop este conceput cu instrumente și tehnici de recrutare și de reținere eficiente, pe care organizațiile le pot utiliza pentru a evalua și a aborda provocările forței de muncă cu care se confruntă.

Obiective de învățare

1. Veți afla de ce ar trebui să depășiți limitele personale și profesionale.

2. Veți învăța cum să deveniți un profesionist de resurse umane și să încurajați integritatea și profesionalismul în procesul de recrutare.

3. Veți învăța cum să deveniți un recrutor de succes.

4. Vei câștiga noi abilități și veți îmbunătăți altele.

5. Veți împărtăși cunoștințele.

6. Vă veți distra!

În prima zi abordăm procesul de recrutare – discutăm despre strategii, tehnologie, competențe, talent, milennials. A doua zi discutăm despre motivație, retenție, engagement, beneficii. Cel mai important este că învățăm împreună, dezbatem studii de caz, jucăm roluri și împărtășim experiențe.

Cursul este creat pentru:

1. Profesioniștii interesați în HR, manageri de HR, specialiști în recrutare și retenție.

2. Managementul superior / mediu / inferior.

3. Experți în resurse umane și recrutare.

Despre trainer

Motto: "Caracterul este ca un copac și reputația ca o umbră. Umbra este ceea ce gândim; copacul este adevăratul lucru. "- Abraham Lincoln

  • Peste 15 ani în domeniul resurselor umane, peste 20 de ani în corporații mijlocii și mari (FMCG, Publicitate, Producție, Consultanță, Securitate privată, IT, Educație), cu experiență în administrarea personalului, recrutare și selecție, training & dezvoltare, dezvoltare organizațională, compensații și beneficii, relații cu angajații, comunicare internă, brand de angajator, legislație;

  • Mai mult de 3500 de persoane recrutate pentru companiile în care lucram sau prin proiecte private de recrutare;

  • Mai mult de 2000 de ore de formare în domeniul resurselor umane livrate în România și Asia (Singapore, Dubai, Kuala Lumpur, Bangkok);

  • Mai mult de 500 de persoane instruite pentru orientarea sau schimbarea carierei;

  • Mai mult de 10 ani de experiență în proiectarea și furnizarea unei varietăți de intervenții de dezvoltare a leadership-ului și în proiectarea și implementarea programelor de training și dezvoltare;

  • Peste 10 ani de gestionare a resurselor umane, creare și dezvoltare de echipe, fiind membru al Consiliului de Administrație, HR Business Partner, membru al Comitetului de etică, reprezentant al companiilor în proiecte și evenimente locale sau internaționale;

  • Peste 10 ani în calitate de mentor HR, vorbitor și autor pentru evenimente HR, site-uri web sau publicații, având sute de articole scrise pe site-uri dedicate, LinkedIn sau blog personal;

  • Autorul cărții "Despre oameni & experiențe" publicată în 2013;

  • Promotor al educației și sportului;

  • Mama a două fiice și fondator al companiei DARE (Development Advice & Resources), companie de consultanță care pune accentul pe susținerea organizațiilor să realizeze potențialul propriilor angajați.

A. Resurse în timpul cursului:                 

Jocurile pe roluri, exerciții de afaceri relevante, prezentări, demonstrații, chestionare, discuții și studii de caz.

B. Resurse după curs:

Pentru a maximiza impactul învățării, vă sfătuim să includeți, ca parte a experienței de învățare holistice, resurse suplimentare, cum ar fi:

  1. Revizuirea cursului.

  2. Citirea de articole, cărți și material de specialitate: https://www.ted.com/read/ted-books/ted-books-library/the-great-questions-of-tomorrow

  3. Sesiuni de follow-up și feedback individuale.

Participarea poate fi confirmata si achitata accesand http://dare.com.ro/hire-for-career-sau-cum-devii-recrutor-profesionist/ , iar folosind codul nostru promotional ai o reducere de 10% de la pretul de listă: ANR10."

Detalii aici: http://dare.com.ro/hire-for-career-sau-cum-devii-recrutor-profesionist/