Nu aţi hotărât ce v-ar plăcea să faceţi în carieră?

Intr– un interviu pentru Eures, Sean Gannon – Director al serviciului de consiliere în carieră la Colegiul Trinity, Dublin, Irlanda ne invata cum sa obtinem un post conform cu profilul nostru

Nu sunteţi încă siguri de domeniul în care v-ar plăcea să lucraţi?

Nu aţi hotărât ce v-ar plăcea să faceţi în carieră? Acordaţi-vă o clipă pentru a vă gândi la ce vă pricepeţi şi ce vă place – v-ar putea fi de folos pentru a avea mai mult succes în căutarea unui loc de muncă.

Sean Gannon este director al serviciului de consiliere în carieră la Colegiul Trinity, Dublin, Irlanda.Sfatul lui este să fiţi întotdeauna siguri de profilul pentru care vreţi să vă trimiteţi candidatura, precum şi de competenţele care sunt necesare pentru a obţine un post cu acel profil.

Mai întâi, trebuie să luaţi în considerare ceea ce vă place şi la ce vă pricepeţi.„Încercaţi să mizaţi pe punctele dumneavoastră forte, analizaţi competenţele pe care le aveţi sau pe care aţi dori să le dezvoltaţi,” explică Mark Coulson, consilier EURES în Regatul Unit, „s-ar putea să vă placă să cunoaşteţi persoane noi sau să deprindeţi competenţe noi foarte repede şi să doriţi să lucraţi într-un mediu în care puteţi face acest lucru zi de zi.”

O metodă bună este să aveţi în vedere acest lucru atunci când mergeţi într-o librărie.Ce secţie a librăriei vă atrage?– limbile străine, medicina, călătoriile, bucătăria sau matematica? Gândiţi-vă la pasiunile dumneavoastră şi ce spun acestea despre dumneavoastră: Preferaţi sporturile de echipă sau sporturile individuale? Sunteţi creativ(ă)? Vă place să conduceţi alte persoane sau vă place să lucraţi în grup?

De asemenea, poate vreţi să faceţi un test psihometric online sau să mergeţi la biblioteca locală pentru a citi cărţi de consiliere în carieră. Testele psihometrice conţin întrebări care vă analizează personalitatea şi trăsăturile de caracter pentru a putea stabili ce tip de profil profesional vi se potriveşte cel mai bine.

De asemenea, aţi putea să aveţi în vedere lucrul „în umbra”unui profesionist: adresaţi-vă unei firme sau unui angajator şi explicaţi-i că v-ar plăcea să cunoaşteţi angajaţii şi să lucraţi o zi „în umbra” unui profesionist, într-un departament, pentru a afla mai multe despre profesia respectivă. Acest lucru nu numai că v-ar uşura căutarea unui loc de muncă şi v-ar oferi posibilităţi de contact valoroase, ci v-ar forma şi o părere despre ceea ce înseamnă cu adevărat o carieră.

Întrebaţi prietenii, familia şi vecinii despre activitatea lor profesională – aflaţi ce fac zi de zi şi ce le place sau nu le place la locul lor de muncă. Şi Twitter şi LinkedIn sunt oportunităţi extraordinare prin intermediul cărora să aflaţi despre diverse cariere. Puteţi observa cu uşurinţă ce cariere profesionale au dezvoltat oamenii. Utilizaţi profilul LinkedIn pentru a vă prezenta unei persoane despre a cărei cariere aţi dori să aflaţi mai multe şi care poate fi încântată să vă ofere sfaturi.

Multe persoane fac greşeala de a-şi trimite candidatura pentru un număr mare de posturi, adeseori într-o gamă variată de profesii. În prezent, datorită internetului, o candidatură este foarte uşor de trimis, prin copierea şi reproducerea de formulare online sau trimiterea CV-ului în toate direcţiile. Ziarul The Guardian din Regatul Unit, numeşte această tactică „împrăştierea traiectoriilor”, şi s-ar putea să nu fie calea cea bună de urmat.

De îndată ce aţi hotărât ce vreţi să faceţi cu adevărat, vă puteţi concentra energia pe atingerea acestui scop. Rămâneţi pozitiv şi concentrat pe ceea ce doriţi să realizaţi şi fiţi tenace în atingerea scopurilor dumneavoastră.