Conceptul de Gamification în resurselor umane la HR SUMMIT 2014

Un articol de Anabela Vidican, H.R. Consultant

Tehnicile şi mecanismele specifice jocurilor video se folosesc din ce în ce mai des în domeniul HR. Procesul degamification în HR presupune o serie de strategii aplicate cu scopul de a îmbunătăţi relaţia angajaților cu un anumit brand sau cu o anumită companie. Alexandru Eftinoiu, Project Manager- The Marks va vorbi despre acest concept în cadrul HR SUMMIT Cluj, ediția a doua.

Conceptul de Gamification a fost introdus şi în domeniul comunicării cu publicurile interne și externe ale unei organizații deoarece reprezentanţii au descoperit că procesul poate fi utilizat cu succes în scopuri comerciale.

„Cele mai banale forme de gamification se manifestă sub forma introducerii unui sistem de recompense pe bază de puncte acordate pentru diferite operaţii realizate de utilizatorii unui anumit serviciu.”, a declarat Corina Săftescu, specialist în ştiinţele Comunicării pentru ctrl-d.ro (link către testimonial)

Un specialist HR poate folosi strategii de gamification pentru diverse scopuri:

·         îmbunătăţirea procesului de talent management

·         implementarea culturii organizaţionale

·         păstrarea angajaţilor valoroşi pentru companie

·         motivarea angajaţilor şi implicarea lor activă în activităţile firmei

Pasionat de marketing şi gamification, Alexandru Eftinoiu va susţine la HR SUMMIT Cluj un workshop despre modalităţile în care departamentele de HR pot introduce acest concept în companiile lor. Alexandru este Project Manager în cadrul agenţiei de marketing „The Marks” şi a acumulat o experiență de peste 5 ani în industria marcom, având cu un solid background în marketing, economie și publicitate la unele dintre cele mai mari companii de profil din România.

HR SUMMIT este cea mai importantă platformă regională de întâlnire a specialiştilor HR şi Managerilor. Evenimentul aduce în acelasi loc 14 profesionalişti în resurse umane, manageri, furnizori de servicii HR, headhunters, coaches, companii de outsourcing şi alţi specialişti din domenii conexe cu cel al resurselor umane.

Anul acesta HR SUMMIT Cluj va avea loc pe 10 aprilie unde sunt așteptati peste 120 de participanţi şi peste 10 expozanţi. Mai multe detalii găsiţi pe site-ul oficial HR SUMMIT.