EURES ne sfatuieste sa utilizam Twitter-ul pentru cautarea unui loc de munca
„Îi încurajăm cu căldură pe cei care se află în căutarea unui loc de muncă să fie activi pe platformele sociale”, spune Els Hollander, consilier EURES din Țările de Jos. „Noi publicăm regulat pe Twitter anunțuri despre posturi interesante, disponibile în toată Europa, ajutându-vă astfel să fiți mereu la curent!” Els vă oferă sfaturi și idei despre cum să aveți succes în căutarea unui loc de muncă pe Twitter.
1. În primul rând, dacă nu aveți cont, creați-vă unul! Ca și în cazul site-ului LinkedIn, este recomandabil să încărcați o fotografie în care să arătați îngrijit și prezentabil. Scrieți o scurtă descriere în care vă prezentați potențialilor angajatori sau persoanelor care vă pot ajuta în căutare. „Trebuie să menționați clar că sunteți interesat de oportunități de angajare pe întreg teritoriul Europei”, precizează Els.
2. Căutați organizații, firme și site-uri de știri care prezintă relevanță pentru sectorul dumneavoastră.
„În acest fel, puteți să fiți la curent cu oportunitățile și informațiile de ultimă oră din toată Europa – de exemplu, ați putea să urmăriți ziare importante, organizații naționale și europene și anumite companii”, vă sfătuiește Els. Aveți grijă să vă concentrați pe sectorul profesional în care ați dori să lucrați: faceţi căutări după cuvinte legate de meseria dumneavoastră, de exemplu „inginer” sau „tinichigiu”, și urmăriți canalele de știri și firmele care au legătură cu sectorul respectiv.
3. Urmăriți contul de Twitter al EURES! Contul de Twitter al EURES vă va ține cu siguranță la curent cu ultimele noutăți și evenimente din Europa. Dacă luați parte la o Zi europeană a locurilor de muncă, indiferent dacă sunteți la fața locului sau participați online, este o idee foarte bună să fiți conectat la Twitter: mesajele publicate în timp real vă vor informa despre toate conferințele și discuțiile care au loc în acel moment!
4. Urmăriți conturile EURES ale anumitor țări. „Am avut mare succes când am anunțat pe Facebook posturile vacante de la Hotelul de Gheață”, relatează Els, „și de curând am început să publicăm ofertele de muncă și pe Twitter.” Unele țări din rețeaua EURES sunt foarte active pe Twitter (precum și pe Facebook, LinkedIn și alte platforme sociale) și publică informații despre oferte de muncă atractive din toată Europa – astfel, chiar dacă nu aveți reședința în țara respectivă sau nu vă căutați un loc de muncă acolo, merită să le urmăriți paginile!*
5. Căutați pe Twitter oferte de locuri de muncă! Deși pe portalul EURES se găsesc peste 2 milioane de posibilități de angajare, există și multe oferte bune care nu se publică „oficial” prin intermediul serviciilor publice de ocupare a forței de muncă. Încercați să căutați pe Twitter după „#loc de muncă”, „#post vacant” sau „#carieră”, căutați în mod regulat anunțuri legate de profesia dumneavoastră și asigurați-vă că urmăriți companiile și organizațiile unde ați dori să lucrați.
6. Fiți activ și luați parte la conversații! Prinpublicarea, distribuirea sau comentarea anunțurilor de pe Twitter, deveniți mai vizibil pentru un potențial angajator. Distribuirea mesajelor altor utilizatori este o modalitate ușoară și bună de a începe dacă nu folosiți Twitter în mod obişnuit. Dacă observați un anunț de post vacant care vă interesează, lăsați un comentariu și apoi depuneți-vă candidatura!
„Platformele sociale oferă nenumărate posibilități de a găsi un loc de muncă”, încheie Els. „Trebuie să vă asigurați că profilul dumneavoastră de Twitter face impresie bună, că sunteți activ și, mai ales, că urmăriți un spectru larg de organizații, firme de recrutare și companii, astfel încât să fiţi mereu la curent cu cele mai recente anunțuri de posturi vacante de pe teritoriul Europei”.
Mai multe informații:
https://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=ro
Implica-te!