Asociatia Nationala a Recrutorilor sustine propunerea Comisiei Europene de imbunatatire a calitatii stagiilor de practica
Comisia Europeana propune standarde pentru imbunatatirea calitatii stagiilor de practica
Comisia Europeana a propus miercuri, 4 decembrie, orientari care sa le permita stagiarilor sa dobandeasca o experienta de munca de inalta calitate, in conditii sigure si echitabile si care sa le creasca sansele de a gasi un loc de munca de buna calitate.
Scopul Propunerii de Recomandare a Consiliului privind un cadru de calitate pentru stagii va solicita in special statelor membre sa se asigure ca legislatia sau practicile nationale respecta principiile enuntate in orientari si sa isi adapteze legislatia acolo unde este necesar.
Stagiile sunt un element cheie al initiativei Garantia pentru tineret propuse de Comisia Europeana in decembrie 2012 si adoptate de Consiliul de Ministri al UE in aprilie 2013. Actualmente, unul din trei stagii nu corespunde standardelor in ceea ce priveste conditiile de munca sau continutul didactic, conform unui sondaj recent al Eurobarometru. Multe dintre stagiile care nu corespund standardelor sunt utilizate de catre angajatori pentru a inlocui locurile de munca pentru incepatori.
Citește mai departe
Asociatia Nationala a Recrutorilor va invita la Bucuresti Business Days

Bucuresti Business Days – peste 800 de potentiali clienti sau colaboratori te asteapta
Bucuresti, 4 decembrie, 2013
In perioada 10-11 decembrie, va avea loc la Bucuresti, la sediul Universitatii Romano-Americane, cea de-a 13-a editie din suita evenimentelor Business Days (http://bucuresti2013.businessdays.ro). La eveniment sunt asteptati peste 800 de participanti, reprezentanti ai mediului de afaceri, antreprenori, manageri si specialisti.
Bucuresti Business Days va reuni 140 de speakeri confirmati (top manageri in mari companii multinationale, antreprenori de succes, experti, specialisti, traineri, consultanti, speakeri motivationali, invitati speciali, invitati straini), 32 de manifestari (conferinte, workshopuri, mese rotunde, sesiuni key-note) si 5 modalitati diferite de a experimenta generarea de oportunitati (sesiuni de business networking de tipul microintalniri, sesiuni de business networking de tipul open, sesiuni informale de socializare, acces gratuit la aplicatia de matchmaking, vip networking in zona speciala dedicata invitatilor speciali: vip lounge sau la cina speciala de vip networking).
Citește mai departe
De ce este util sa ne construim un pasaport european al competentelor atunci cand dorim sa interactionam cu angajatorii din Europa?
Ajutați angajatorii din Europa să înțeleagă mai ușor care sunt competențele și calificările dumneavoastră.
Probabil că ați auzit despre CV-ul Europass, care vă permite să creați un CV ușor de citit și de înțeles de către orice angajator din Europa. Dar știați că vă puteți crea și un pașaport european al competențelor? Acesta constă într-un set de până la patru documente cu ajutorul cărora toate competențele și calificările dumneavoastră devin, la rândul lor, ușor de înțeles pentru potențialii angajatori europeni.
Pașaportul european al competențelor este compus din maximum patru documente, dar nu sunteți obligat să includeți decât ceea ce considerați că vă este util în căutarea unui loc de muncă!
Pașaportul lingvistic este un document pe care vi-l creați singur, iar documentul de mobilitate Europass, suplimentul la diplomă și suplimentul la certificatul profesional sunt emise de organizația sau instituția care acordă diploma sau certificatul, pentru a oferi detalii privind educația, formarea și experiența dumneavoastră. Trebuie să aveți în vedere faptul că sistemul de învățământ și de formare din țara angajatorului european poate fi foarte diferit!
Citește mai departe
bune practici in H.R. – centre de evaluare

Asociatia Nationala a Recrutorilor impreuna cu 4CAREER va invita miercuri 18 decembrie 2013 la masa rotunda de “bune practici in H.R.”, care va avea loc la Bucuresti.
Tema evenimentului: “Centre de evaluare”
Vom vorbi despre:
– Ce inseamna Centru de dezvoltare in general?
– De ce Assessment Center?
– Care sunt avantajele si beneficiile pe care le aduce?
– Cum se construieste un Assessment Center si metode de evaluare specifice;
– Abilitatile unui Assessor: poate fi oricine Assessor?
– Diferenta intre un centru de dezoltare si un centru de evaluare;
Intalnirea va avea loc la Hotel Marshal Garden (harta). Adresa: 50B Calea Dorobantilor Street, București 010574, Zona: Piata Romana
Costurile pentru participarea la eveniment: 24 lei. In acest cost intra numai coffe-brake (ne dorim sa fie un eveniment nonformal)
Citește mai departe
Asociatia Nationala a Recrutorilor sustine evenimentul de Responsabilitate Sociala UNIM FIECARE ZAMBET – O serbare speciala
Asociatia Nationala a Recrutorilor va invita la evenimentul organizat de 4CAREER, eveniment de caritate si cultura.
O seara caritabila din campania UNIM FIECARE ZAMBET!
In cadrul campaniei UNIM FIECARE ZAMBET – O serbare speciala, Asociatia 4CAREER organizeaza o colecta de fonduri si jucarii pentru copii cu cerinte educative speciale.
Astfel in 12 decembrie 2013 de la ora 18:30 sunteti invitati la Teatru&Muzica.
Teatrul este oferit de catre actorii Scolii de Teatru Corifeu prin piesa Gaitele in regia Gabrielei Ionita.
Muzica, sansonete si colinde, este interpretata de catre Ioana Sandu
Pentru participare va rugam sa va rezervati locuri (numar limitat) din timp la Grill Pub (tel: 0767.121.685), iar achizitia biletelor de acces (20lei/persoana) se face din pagina oficiala a evenimentului: http://www.4career.ro/Menu-principal/teatrusimuzica.html
Citește mai departe
Secretele unei scrisori de intenție excelente!
Specilistii de la EURES ne spun care sunt secreteleunei scrisori de intenție excelente
Știați că prima scrisoare de intenție redactată vreodată datează din 1482 și se consideră că îi aparține lui Leonardo da Vinci? După mai bine de 500 de ani, scrisoarea de intenție a devenit mai importantă ca oricând și poate reprezenta cu adevărat elementul ce stă la baza succesului sau eșecului candidaturii dumneavoastră pentru un loc de muncă. Vă oferim mai jos câteva sugestii și sfaturi care vor contribui la succesul scrisorii dumneavoastră de intenție.
Nu repetați informațiile din CV. Multe persoane fac greșeala de a-și redacta scrisoarea de intenție ca și cum ar fi vorba despre o versiune în paragrafe a CV-ului, explică In House People Management, cu sediul în Suedia. În primul rând, trebuie să presupuneți că angajatorul va citi scrisoarea de intenție înaintea CV-ului – scopul ei este acela de a vă prezenta angajatorului potențial și de a-l convinge să vă citească CV-ul. Poate nu va ajunge niciodată până acolo, dacă redactați o scrisoare de intenție proastă.
Planificați înainte de a începe să redactați. Citiți cu atenție anunțul (în cazul în care există). Luați o coală de hârtie și notați:
· cele mai importante cinci sau șase competențe care par să fie cerute pentru postul respectiv;
Citește mai departe
INTALNIRI DE NETWORKING PENTRU TINERI!
INTALNIRI DE NETWORKING LANSEAZA INTALNIRI DE NETWORKING PENTRU TINERI!

INTALNIRI DE NETWORKING este un proiect inceput acum aproape 2 ani, al carui scop este acela de a aduce impreuna antreprenori, manageri, investitori, experti si invitati.
A sosit momentul sa oferim din cunostintele si experienta noastra si tinerilor (viitori) antreprenori sau manageri de succes si de aceea, miercuri, 4 decembrie, va invitam la prima editie a INTALNIRILOR DE NETWORKING PENTRU TINERI.
Invitatul serii este ANDREI ROSU care va prezenta tema CEA MAI BUNA VERSIUNE A NOASTRA!
Inscrierea in mai putin de 2 minute AICI!
Cine este Andrei Rosu?
37 ani / casatorit / 2 copii / manager de proiecte / atlet de anduranta – ultra maraton si ultra triatlon / sustinator de proiecte sociale / percutionist amator / vorbitor public / blogger si scriitor
inspirational / detinator de recorduri nationale si mondiale / membru al cluburilor internationale de maraton “7 Continente” si “Grand Slam” / organizator de evenimente sportive.
Andrei ne va vorbi despre cum putem sa descoperim si sa construim cea mai buna versiune a noastra!
Sunt cativa pasi foarte simpli, pe care el i-a descoperit in cartile despre oameni de succes din intrega lume si din toate ariile vietii. Le-a testat in toate proiectele sale personale si profesionale si… functioneaza!
Citește mai departe
Măsuri concrete pentru reducerea costurilor de energie ale locuinței

Soluţii recomandate la nivelul clădirii.
Soluţii recomandate pentru anvelopa clădirii:
Sporirea rezistenţei termice a elementelor exterioare peste valoarea minimă prevăzută de normele tehnice în vigoare, prin izolarea termică;
Înlocuirea tâmplăriei exterioare existente din lemn şi metal aferentă camerelor apartamentului, cu tâmplărie eficientă energetic de acelaşi tip pentru întreaga clădire. Pentru evitarea creşterii umidităţii interioare şi asigurarea calităţii aerului interior tâmplăria va fi prevăzută cu fante higroreglabile;
Citeste mai multe AICI: http://www.likeconsulting.ro/2015/01/masuri-concrete-de-reducere-a-cheltuielilor-cu-energia-pentru-locuinta/
Etichete: certificat energetic, Recomandări pentru reducerea costurilor cu energia.
Citește mai departe
Afla aici cat te costa reabilitarea termica pentru apartamentul tau?
PROGRAMUL DE REABILITARE TERMICA A BLOCURILOR DE LOCUINTE. Programul este reglementat de OUG nr.18/2009, cu completările ulterioare.
CUI SE ADRESEAZA PROGRAMUL NATIONAL DE REABILITARE TERMICA?
Asociatiilor de proprietari care doresc sa creasca performanta energetica a blocurilor de locuinte care au fost construite pe baza unui proiect elaborat in perioada 1950-1990, indiferent de sistemul de incalzire al acestora.
CE PRESUPUNE REABILITAREA TERMICA?
Citeste mai multe AICI: http://www.likeconsulting.ro/2015/02/afla-aici-cat-te-costa-reabilitarea-termica-pentru-apartamentul-tau/
Etichete: cat costa reabilitarea termica, certificat energetic, reabilitare termica
Citește mai departe
Data limita de depunere a registrului de evidenţă a activităţii de diriginte de şantier pentru 2015

Modalităţi de depunere a registrului de evidenţă a activităţii de diriginte de şantier în vederea vizării.
Registrul de evidenţă a activităţii de diriginte de şantier se depune pentru vizare la Inspectoratul Regional în Construcţii / Inspectoratele Regionale în Construcţii (IRC/IRC-uri) în perioada 01.01. – 28.02.2015 prin următoarele mijloace:
Direct de către titularul autorizaţiei/autorizaţiilor de diriginte de şantier la registratura IRC/IRC-urilor în a cărui rază de competenţă este amplasat fiecare obiectiv de investiţie menţionat în registru, după caz, pe baza cererii – tip completate şi semnate şi a actului de identitate.
Registrul vizat se va ridica în aceeaşi zi de la IRC.
Citeste mai multe AICI: http://www.likeconsulting.ro/2015/01/data-limita-de-depunere-pentru-registrul-de-evidenta-a-activitatii-de-diriginte-de-santier-pentru-2015/
Implica-te!